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本文件给出了评估室内外环境舒适度和人员健康状况的环境调查方法,但并不限制于具体环境,而是提供了评估和评价用的一般原则。
本文件给出了人员健康和舒适的环境调查评估原则,并提供了用来量化环境的环境测量、用来量化人对环境反应的主观评估方法和调查设计的指南,但不包含主观量表设计指南。
本文件适用于建筑环境和其他环境,包括车内环境和户外环境,以及能够对环境调查做出有效反应的身处于此类环境中的人群。但是,应用本文件给出的一般原则时,可能需要考虑某些特定类型环境的具体特征。
本文件不限于特定的环境因素,它包括对热环境、声环境、显示和照明环境、空气质量和其他影响人体健康和舒适度的环境因素的评估。
本文件是一个有助于制定如建筑内的具体环境相关标准的人类工效学基础标准。本文件的使用对象为参与物理环境一般性评估和评价的人员,包括一般人类工效学从业者以及具体应用标准和指南的制定人员。
注:应用本文件产生的环境调查结果可能会发现需要专家解释的具体问题。

   电子版:43元 / 折扣价: 37  纸质版:43元 / 折扣价: 37

GB/T 43518-2023 人类工效学 家居无障碍设计导则 现行 发布日期 :  2023-12-28 实施日期 :  2024-07-01

本文件规定了家居无障碍设计的人类工效学原则和家居空间、设施设备及家居用品的无障碍设计要求。
本文件适用于成年残疾人的家居无障碍设计,老年人的家居无障碍设计参考使用。

   电子版:38元 / 折扣价: 33  纸质版:38元 / 折扣价: 33

GB/T 43591-2023 以人为中心的组织 基本原理和一般原则 现行 发布日期 :  2023-12-28 实施日期 :  2024-07-01

本文件适用于私营、公有和非营利领域所有类型的组织(无论规模大小)的董事会和决策层。本文件描述了一个以人为中心的组织需要具备的价值观和信念,从而获得显著的业务收益,以及不实施以人为中心可能会给组织所带来的风险。它为董事会实施这一原则而需要制定的政策提供了建议。本文件给出了组织管理层贯彻宏观的以人为中心原则,从而优化绩效,降低组织和个人风险,提高组织福祉,并改进与客户关系。本文件强调了组织制定的政策对实施以人为中心原则的重要性。本文件不是管理体系标准。本文件不适用于认证、法规或合同等使用目的。

   电子版:43元 / 折扣价: 37  纸质版:43元 / 折扣价: 37

GB/T 5700-2023 照明测量方法 现行 发布日期 :  2023-12-28 实施日期 :  2024-07-01

本文件规定了照明测量的一般要求、测量仪器和测量方法,以及建筑照明测量、道路照明测量、夜景照明测量和室外作业场地照明测量的实施方法。本文件适用于建筑、道路、夜景和室外作业场地的照明测量,其他场所照明测量可参照执行。

   电子版:86元 / 折扣价: 74  纸质版:86元 / 折扣价: 74

本文件定义了心理负荷领域的相关术语,包括心理压力和精神紧张,以及精神紧张的短期和长期效应、积极和消极后果,明确了这些概念之间的关系。同时,确立了心理负荷测量和评估方法的准则及要求,并具体提出了对测量工具的要求。本文件为选取合适的测量工具以及通过评估和测量心理负荷来改善各相关部分的交流提供了信息支持。本文件适用于与心理负荷相关的工作条件设计,旨在促进专家和从业者之间在人类工效学领域以及相关基础领域中术语的通用性。主要适用于人类工效学专家,如具备相关研究方法理论背景、使用以及对结果判读方面培训的心理学家、职业健康专员以及生理学家,在其开发或评估心理负荷评价方法的过程中可从中获取所需信息。也适用于非专业人士,如雇主、雇员以及他们的代表,系统管理人员和设计师,以及公共机构可找到他们在评价和测量心理负荷领域方向的有用信息,如哪些方法可用,哪些标准与评估和测量工具有关,以及哪些工具能满足需求且可用。本文件可为不同情形下选取相应的方法提供指导。针对不同目的、情形以及精度水平的需求,用户可从众多方法中选择有效且高效的测量方法。本文件所提供的信息可指导用户评估最适合他们特定目的的测量方法。

   电子版:43元 / 折扣价: 37  纸质版:43元 / 折扣价: 37

GB/T 18978.11-2023 人-系统交互工效学 第11部分:可用性:定义和概念 现行 发布日期 :  2023-09-07 实施日期 :  2023-09-07

本文件提出了解读可用性概念的框架,并给出了将其运用于人使用交互系统以及其他类型系统(包括人工环境)、产品(包括工业产品和消费产品)和服务(包括技术服务和个人服务)的各种情形。
注:本文件中,“目标对象”指需要考虑可用性的系统、产品或服务(见8.1)。
本文件:
——明确了可用性是一种使用结果;
——定义了关键术语和概念;
——提出了可用性的基本原则;
——给出了可用性概念的应用方法。
本文件没有规定在设计开发或评估过程中考虑可用性的具体流程或方法。
本文件的目标用户包括:
——研究可用性/人类工效学/人因学的专业人士;
——系统、产品和服务的设计开发人员;
——质控人员;
——公共部门和企业的采购人员;
——消费者组织。
本文件最常见的应用是设计和评估。

   电子版:54元 / 折扣价: 46  纸质版:54元 / 折扣价: 46

GB/T 13379-2023 视觉工效学原则 室内工作场所照明 现行 发布日期 :  2023-09-07 实施日期 :  2024-04-01

本文件规定了室内工作场所照明视觉工效学的准则要求。
本文件适用于居住建筑、公共建筑和工业建筑等室内工作场所。
本文件不适用于低照度作业场所,如放投影、看幻灯、处理感光材料以及用辅助设备放大物件等场所。

   电子版:38元 / 折扣价: 33  纸质版:38元 / 折扣价: 33

GB/T 42841-2023 热环境的人类工效学 人体冷热应激评估与管理 现行 发布日期 :  2023-08-06 实施日期 :  2023-08-06

本文件:
——描述了人在给定气候环境下工作时,一种评估和解释生理限制或不适风险的策略;
——提出了评估和管理工作场所寒冷风险的策略和实用工具;
——提出了基于人体核心温度、皮肤温度、心率和体重损失等生理参数测量评价热损失的条件和方法;
——规定了分析评价和解释人体在热环境中经受的热应激的方法,预测工作条件下人体的出汗率和核心温度;
——规定了人体暴露于寒冷环境时冷应激的评价方法和策略;
——为人类暴露在极端热环境下的安全性提供了建议,帮助需要对此类风险负责的人在不同的情况下决定医疗监督的水平;
——规定了基于已知服装、套装和纺织品的服装热阻值,在稳态条件下估算服装套装传热特性(干热损失和蒸发热损失阻力)的方法;研究了身体运动和空气渗透对热阻和水蒸气阻力的影响。
本文件适用于:
——任何工作温度下的热应激评价;
——室内、外寒冷场所的风险评估,但不适用于潜水情况或水下进行的其他类型的工作;
——工效学、工业卫生等领域工作条件的基于生理指标的热损伤评价;
——室内和室外工作环境中的连续暴露、间断暴露、偶尔暴露等条件下的低温应激评价,不适用于与某些气象条件(比如降水,包括雨、雪、冰)有关的特定影响,这些影响采用其他方法评价;
——在实验环境以及职业需要暴露极端热环境的医疗监督,两种条件下都应对人群会受到的预期热应激做一个评估,但针对不同情况的医疗监督的安排会有细微差别;
——评价人体运动及服装透气性对热阻和透气阻力的影响。

   电子版:172元 / 折扣价: 147  纸质版:172元 / 折扣价: 147

GB/T 42712-2023 力学损伤测试用中国假人设计原则与标定方法 现行 发布日期 :  2023-08-06 实施日期 :  2024-03-01

本文件规定了力学损伤测试用假人的设计原则,以及假人受到各类典型冲击载荷条件时的力学性能标定测试方法。本文件适用于汽车、装甲车、动车、飞机、载人航天飞行器、游乐设施等载人交通工具的安全性能测试、穿戴设备防护性能测试、武器装备性能测试等试验中力学损伤测试用假人的开发和设计。

   电子版:76元 / 折扣价: 65  纸质版:76元 / 折扣价: 65

GB/T 42730-2023 人类工效学 静态工作姿势评估 现行 发布日期 :  2023-08-06 实施日期 :  2024-03-01

本文件针对不同的工作任务给出了相应的人类工效学建议。本文件可为熟悉人类工效学基本概念,尤其是熟悉工作姿势的,参与工作、职位和产品设计或再设计的人员提供信息。本文件规定了在考虑身体角度和时间因素情况下,不施加任何外力或仅施加最小外力的静态工作姿势的推荐限值。本文件旨在为一些任务变量评估提供指导,从而评估工作人群的健康风险。本文件适用于成人工作群体,这些建议将为几乎所有健康的成年人提供合理的保护。有关健康风险和保护的建议主要基于与静态工作姿势相关的肌肉骨骼负荷、不适/疼痛和耐力/疲劳的实验研究。

   电子版:43元 / 折扣价: 37  纸质版:43元 / 折扣价: 37

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